Есть вакансии для мастеров по ремонту ДВД -техники в Москве | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| SerNF 18/01/2005 09:59 |
Крупный авторизованный сервис, 2-я Карачаровская ул. ( Рязанский пр-т )
Главные требования - способность и желание к обучению, работа на компьютере, тех.английский хотя бы со словарем 
Подробности - почтой 
или по телефону (095) 7420101 - 158 |
||||||||||
| AALEGYR 18/01/2005 12:21 |
SerNF, а сколько крупный авторизованный сервис торговой компании М-видео, расположеный на 2-ой Карачаровской ул. ( Рязанский пр-т ) готов платить мастеру по ремонту ДВД -техники, способного и имеющего желание к обучению, работающего на компьютере, и знающего тех.английский со словарем? |
||||||||||
| Administrator 18/01/2005 12:37 |
SerNF,  |
||||||||||
| SerNF 18/01/2005 14:34 |
AALEGYR, мы же уже общались на эту тему. Конкретных цифр здесь назвать не могу, эта информация личная - обращайтесь по телефону или почте.
Администратору: Спасибо, что не удалили эту тему, и показали, где ей место,- я думаю, она должна интересовать мастеров  |
||||||||||
| AALEGYR 18/01/2005 17:16 |
SerNF, это что за ремонт одинакового аппарата, каждый мастер получает свою, отличную от других мастеров оплату? |
||||||||||
| gena 18/01/2005 18:29 |
SerNF,а берете только местных,или из других городов тоже можна?
например из Киева. |
||||||||||
| SerNF 18/01/2005 18:35 |
AALEGYR, Да, разница может быть. Аппараты одинаковые - мастера разные  |
||||||||||
| AALEGYR 18/01/2005 19:12 |
А сколько в рублях весит один балл, если каждый мастер должен отремонтировать аппаратов на 45 баллов и при этом оформить документы, заказать детали, получить детали, утвердить гарантийный отчет, и т.д.? Далее, чтобы сделать план и набрать 45 баллов можно отремонтировать 56 простых ДВД плееров по 0.8, или 37 VHS+двд-плеер с многоканальным усилителем по 1,3!!! Вопрос - Кто определяет какие аппараты будет делать мастер, если зарплата у мастеров сдельная? Добавлено 18-01-2005 20:19 И еще
Крутой стимул!!! Если 45 аппаратов = 1 оклад, а 90 аппаратов =двойной оклад, то и так понятно, что 90 в 2 раза больше чем 45, а двойной оклад в 2 раза больше чем оклад! |
||||||||||
| thedude 18/01/2005 21:38 |
Сколько бибок платить будем |
||||||||||
| Administrator 18/01/2005 21:50 |
thedude,  |
||||||||||
| SerNF 19/01/2005 09:58 |
gena, Для работы в Москве , нужно иметь московскую( подмосковную) прописку или регистрацию.
Добавлено 19-01-2005 10:12 AALEGYR, А сколько в рублях весит один балл, если каждый мастер должен отремонтировать аппаратов на 45 баллов и при этом оформить документы, заказать детали, получить детали, утвердить гарантийный отчет, и т.д.? === один балл весит оклад мастера, деленный на 45, как нетрудно догадаться 
Кто определяет какие аппараты будет делать мастер, если зарплата у мастеров сдельная? ===Естественно ,мастер лишен права выбирать делать только те ремонты, какие ему хочется, - этот выбор за него делает его руководитель 
Добавлено 18-01-2005 20:19 Добавлено 19-01-2005 10:19 thedude, раздолбаи у нас не работают, не могу ответить на такой вопрос  |
||||||||||
| Administrator 19/01/2005 10:53 |
SerNF, http://monitor.espec.ws/viewtopic.php?t=42430 здесь запостите Вашу информацию, если хотите. |
||||||||||
| AALEGYR 19/01/2005 12:12 |
SerNF, значит прав у мастера нет, если он лишен права выбирать ремонты работая сдельно, обязан отремонтировать аппаратов на 45 баллов,оформить документы, заказать детали, получить детали, утвердить гарантийный отчет, и т.д. А крутой руководитель ( наверное это ты) определяет выполнит план мастер или нет!!! Возникает еще один вопрос - Что надо сделать мастеру, чтобы крутой руководитель делал правильный для мастера выбор, и тем самым позволил мастеру нормально заработать? Кстати, до сих пор не ясно сколько РУБЛЕЙ а не БАЛЛОВ, может заработать в этих условиях мастер по ремонту ДВД -техники, способный и имеющий опыт, а также желание к обучению, работающего на компьютере, и знающего тех.английский со словарем? P.S а про thedude, ты зря так шутишь, ведь он спрашивает о главном - сколько платить будете? А ты ему
|
||||||||||
| SerNF 19/01/2005 12:50 |
AALEGYR, я уже не раз писал, что более конкретную , и рублевую информацию я готов дать по EMail или (лучше)по телефону.Ни ты, ни Раздолбай мне не звонил и не писал.
Вывод: - Вас это не интересует . Зачем тогда здесь раздувать? 
Добавлено 19-01-2005 13:18 Administrator, новая тема еще не создана, не вижу ее в списках тем. Просто сделать объявление ответом по Вашей ссылке ? |
||||||||||
| AALEGYR 19/01/2005 13:30 |
SerNF, смотри ссылку Administrator, http://monitor.espec.ws/viewtopic.php?t=42430! Там написано
Ни там, ни тут ты на второй пункт не отвечаешь! А ведь это так просто написать - Зарплата (оклад ) от XXX До YYY. Конкретно учточняется при собеседовании. И ВСЁ!!! А ты темнишь, рассказываешь про баллы, категории, обязанности мастера и т п и т д, а о самом главном ни слова!
1 Считай, что это мое к тебе мыло! Ответ ты можешь мне писать куда хочешь. Хочешь сюда, хочешь на мыло нажми на E-mail под моим ником или на 2 На подобные звонки обычно отвечают - это не телефонный разговор, приезжайте к нам. Вы посмотрите на нас, а мы на вас и все обсудим. Только вот добираться до 2-я Карачаровской улице не совсем удобно, а тратить целый день на это, не зная сколько сам можешь заработать, согласись неразумно! |
||||||||||
| SerNF 19/01/2005 14:02 |
AALEGYR, в новой теме . |
||||||||||
| AALEGYR 19/01/2005 14:09 |
Спасибо! |
||||||||||
| Caша 19/01/2005 16:58 |
Мужики,вы считаете,что сделать 37 аппаратов в месяц это реально? |
||||||||||
| SerNF 19/01/2005 17:19 |
Caша, За ноябрь, например, один наш (самый быстрый) мастер сделал 258 ДВД-плееров и видеомагнитофонов |
||||||||||
| GOSHA 19/01/2005 17:35 |
SerNF, чтобы делать в час по 1 аппарату ( на компонентном уровне)нужно ремонтировать не более 2х разных моделей и иметь на них всю комплектацию и прошивки, что малореально  |
||||||||||
| AALEGYR 19/01/2005 18:44 |
Реально и 70 и даже 100 (если работать по 10 часов и иметь 4 дня выходных).
А вот это
не реально! Так как даже если работать по 10 часов и иметь 4 дня выходных, то на ремонт одного аппарата уходит 1 час!!! А какой ремонт можно выполнить за один час?! Только типовой! Еше один момент, это то, что кроме ремонта мастер должен оформить документы, заказать детали, получить детали, утвердить гарантийный отчет, и т.д. На практике, около 20% ремонтируемых аппаратов имеют не типовой дефект, а они за один час ремонтируются!  Даже если этот самый быстрый мастер тратил на них по 4 часа, то 20% от 258 срставят около 50 аппаратов, то есть на их ремонт он должен был потратить 200 часов!!! Получается, что на оставшиеся 200 типовых дефектов этот стахановец должен был потратить 60 часов, то есть чуть меньше 20 минут на один аппарат и не забыть еще оформить документы, заказать детали, получить детали, утвердить гарантийный отчет, и т.д.
Из этих выкдадок можно сделать предположение, что этот мастер не замарачивается на не типовые дефекты и поэтому Мвидео нужны еще мастера. Новые мастера будут заносить хвосты стахановцам и обеспечивать им зарплату в 45000 руб, при этом сами будут получать 15000 и иметь постоянные нарекания от крутого руководителя, мол плохо работаете, берите пример с ударников!
SerNF в своем объявлении писал,
Теперь я думаю, что любой соискатель поймет кто будет зарабатывать 45000руб, а кто 15000. |
||||||||||
| SerNF 19/01/2005 19:10 |
AALEGYR, GOSHA, тем не менее, это так. |
||||||||||
| AALEGYR 19/01/2005 20:05 |
Года три-четыре года назад, фирма SONY проводила семинар для руководителей сервис центров. Так там тоже показали "чемпиона" по ремонту минидисков, у котрого на ремонт одного аппарата уходило 8 минут. Умные директора рассмеялись, а крутые руководители стали чесать репу, мол вот молодец, а мои разгильдяи. Теперь о твоем Стахановце. Условия задачки 1 Мастер за ноябрь месяц сделал 258 видеомагнитофонов VHS 2 Мастер работает с 9.00 до 18. 00 3 Мастер работает с перерывом на обед 30 минут. Но без перекуров, и болтать не любит. 4 В ноябре было два праздничных дня и мастер не работал 5 20% поступивших аппаратов имели не типовые дефекты, которые проявлялись только через 1 час работы и мастер ремонтировал их за 2 часа. Требуется определить Сколько времени затрачивал мастер на ремонт одного аппарата с типовым дефектом? Решение задачки 1 Определяем время затраченное мастером на ремонт 20% аппаратов 258 X 0.2 X 2 = 103.2 (часа) 2 Определяем колличество рабочих дней в ноябре 30 - 8(выходных) - 2 (праздничных) = 20 рабочих дней 3 Определяем колличество рабочих часов в ноябре 8.5 Х 20 = 170 часов 4 Определяем время затраченное мастером на ремонт 80% аппаратов с типовыми дефектами 170 - 103 = 67 (часов) 5 Определяем время затраченное мастером на ремонт одного аппарата с типовыми дефектом 67 Х 60 / (258 - 51) = 19.4 минуты!!1 Ответ мастер затрачивает на ремонт одного аппарата с типовыми дефектом 20 минут!!! И при этом он успевает оформить документы, заказать детали, получить детали, утвердить гарантийный отчет, и т.д да еще и дома подработать
Вопрос к знатокам Что можно сделать за 20 минут ремонтруя видеомагнитофоны VHS ? |
||||||||||
| Илья 20/01/2005 02:05 |
Ответ: снять крышку и протереть головку.
Мы это проходили. Я устраивался работать в один крутой (в нашем городке) сервисный центр, так мне предложили ремонтровать видики VHS (НЕ НАВИЖУ ВИДИКИ- ТАМ ЕСТЬ БОЛЕЕ 2-Х ДВИЖУЩИХСЯ ДЕТАЛЕЙ). Я не выходил на приемку- аппараты мне подгонял "начальник цеха". На приемке он вскрывал аппарат и обычно протирал головку или крутил стойки, если ремонт требовал большего времени- он отправлял его мне. В лучшем случае у меня получалось 3-4 аппарата в день, а иногда - один в неделю. Проработал я там месяца 3 или 4 (вот такая у меня выдержка), и сбежал. |
||||||||||
| GOSHA 20/01/2005 09:44 |
покрутить стойки, почистить головку, заменить предохранитель. 
В ДВД можно заменить механику или плату целиком Даже проверка проигрывателя на всех режимах (CD MP3 DIVX) займет около 10 минут
Добавлено 20.01.2005 09:49 Да забыл в VHS можно еще пасик за это время поменять
У меня на ремонт камеры с DL механизмом, с типовым дефектом стойки при отлаженой методике(лишние винты не выкручиваются) уходит от 40-50 минут на аппарат |
||||||||||
| SerNF 20/01/2005 09:59 |
AALEGYR, На этом семинаре фирмы Сони я присутствовал  и никто из руководителей репу не чесал- условия были ясны: этот фашист, который за 8 минут ремонтировал минидиски , работает в одном из самых крупных европейских СЦ, -это просто предприятие по централизованному ремонту, они с клиентами не общаются. Ему свозили со всей Европы минидисковые плееры 2-3х типов, а при таком потоке, он уже по описанию неисправности знал , чего там нужно делать.И детали у него тоже лежали под рукой. А наш сервис- не один из , а просто - самый крупный ( по кол-ву ремонтов) в Европе, а, может быть , и в мире. Но мы делаем не только Сони, а еще 20-30 фирм.
Поэтому и получается не 8 минут, а 20 
Кстати, на том семинаре нам вручили приз за первое место в европейском конкурсе СЦ СОНИ 
А вообще, AALEGYR, у меня такое впечатление, что ты хочешь меня уличить во вранье , а это неприятно. Пожалуй, я просто не буду на твои сомнения отвечать, можешь моим словам верить, или не верить, но , от этого ничего не изменится, это уж точно  |
||||||||||
| GOSHA 20/01/2005 10:05 |
SerNF, ответь на такой вопрос: сколько времени нужно потратить на замену чипа с 240 выводами? Или ваш мастер такой ерундой не занимается? |
||||||||||
| SerNF 20/01/2005 11:06 |
GOSHA, от 10 до 30 минут, зависит от мастера, "густоты" др. элементов на плате, нужно ли формовать выводы у новой м\с, и т.д.
Но , в среднем, такая замена происходит менее, чем в 10% моих случаев. В одном ремонте нужно менять такую м\с , в другом - нужно отключит прогрессив.выход- и объяснить клиенту его ошибку. Про ерунду: за замену платы в сборе, фирмы платят в 2 раза меньше, поэтому такой ремонт не приветствуется. И вообще, экзамен я бы хотел сам провести ,среди соискателей
Не вижу смысла далее отвечать неверующим, приходите и смотрите, как появляется огонь в храме  , и делайте свои выводы. Объявление вверху висит , информации там вполне достаточно, люди уже потянулись. На сегодня есть еще 2-3 места. |
||||||||||
| AALEGYR 20/01/2005 12:32 |
SerNF, у меня нет такой задачи. Я просто не во все, что ты написал верю! Причем, не только я но и другие
это из http://monitor.espec.ws/viewtopic.php?t=42548 Вот я и хочу узнать о чем в этой теме умалчивается!!! А вот тут
Я верю, что отключая в меню у 50% аппаратов DVD режим прогрессивной развертки, можно тратить на ремонт и 10 минут. Правда для этого мастер должен добится монополии на ремонт таких аппаратов, и ваш стахановец добился этого!
Но за такую работу фирмы платят в 2 раза меньше, но и это не беда! Нужно просто придумать для отчета сурьезную отписку, и получить за ремонт сполна! Правда к профессионализму мастера это не имеет отношение, но бабки зарабатывать и пудрить мозги другим помогает! |
||||||||||
| MICHAIL 20/01/2005 12:44 |
AALEGYR, вполне возможно,что узнать о чём-либо подробнее можно только к концу испытательного срока, а то и позже.
Причем,не из уст начальника, а прочувствовав на своей шкуре. Проходили и это уже. |
||||||||||
| GOSHA 20/01/2005 13:52 |
А это уже не является гарантийным ремонтом и отчитывание таких аппаратов является надувательством головной фирмы. Добавлено 20.01.2005 13:55 таких ремонтов можно делать не 258 а в два раза больше, главное иметь на них монопольное право и суметь втереть очки фирме перед которой отчитываешься |
||||||||||
| robocop 20/01/2005 15:11 |
Зайдите на сайт М-видео в раздел форума о сервисе-почитайте о качестве ремонта в этом сервисе/я думаю это 5% злобных отзывов-95% убирает модератор/ |
||||||||||
| AALEGYR 20/01/2005 15:36 |
MICHAIL, мастера довольно быстро узнают, куда они попали, только вот на выход из такой ситуации уходит много времени. Назад не всегда вернешься, а новое место не сразу найдешь! А вот до начальников гораздо дольше доходит, кто у них Мастер, а кто специалист по запудриванию мозгов. Лет семь назад, у нас было 5 мастеров аудишников и большие объемы ремонта аудиотехники, теперь 1,5 мастера и гораздо меньшие объемы!!! ( 1,5 это потому, что второй работает не каждый день). А случилось следующее Из этих 5 мастеров был один, который приходил рано на работу, и отбирал себе те аппараты, ремонт которых не требовал больших затрат времени, ну а если и попадались “тяжелые”, то пользуясь тем, что настоящий мастер всегда заинтересуется интересным случаем, спихивал такие аппараты на них. За месяц у него получалось 70 –80 аппаратов, а у остальных не более 50, и зарплата в 1.5 – 2 раза меньше!!! Через четыре года 2 мастера нашли себе другую работу, и ушли, а третий перешел на ремонт мониторов и лабает их по 70 – 80 штук. В такой ситуации у “специалиста” сразу стали возникать проблемы с ремонтом. Только тогда руководство заметило , что специалист был дутый и предложила ему другую работу. Сейчас он развозит аппаратуру на своей тачке и в нагрузку, меняет тарелки и магнетроны в СВЧ печках, а аудио направление тихо загибается.
P.S Хорошо еще, что этот деятель на повышение не пошел! |
||||||||||
| GOSHA 20/01/2005 16:31 |
AALEGYR, руководству по барабану какой подготовки специалист, главное что бы по Стахановски работал. И так в большинстве случаев |
||||||||||
| MICHAIL 20/01/2005 16:33 |
Ну вот и я о том же подумал .... |
||||||||||
| SerNF 20/01/2005 16:42 |
Ребята, ваша недоверчивость меня просто пугает... |
||||||||||
| GOSHA 20/01/2005 16:51 |
интересно какую технику он ремонтирует? Наверное ему жить негде, вот и поставил раскладушку в цехе
Добавлено 20.01.2005 16:57
ни за что деньги не платят, в этом ты прав. Но можно заменить предохранитель или механику целиком, а можно искать оборваный чип-конденсатор(бывает и за пару дней не найдешь), а работу распределяет как раз руководитель |
||||||||||
| AALEGYR 20/01/2005 16:58 |
GOSHA, 2-3 года назад я с этим соглашался на 100%. Сейчас я немного изменил свое мнение. Те руководители, которые работают в этом бизнесе лет 10, уже начинают понимать какой подготовки специалист им нужен. Я знаю ребят, которые ушли несколько лет назад из сервис центров ( и даже из данной фирмы), а сегодня с ними ведутся переговоры о возврате. Также есть немало руководителей сервис центров, которые растеряли своих мастеров и сегодня продают свои конторы, или вливаются в те которые живут. В прошлом году мое руководство официально заявило, что заплатит 1000$ тому, кто приведет в центр хорошего мастера по ремонту телевизоров! |
||||||||||
| GOSHA 20/01/2005 17:10 |
AALEGYR, в нашей стране пока гром не грянет ,мужик не перекрестится. Мне тоже заявляли пару лет назад, что вы(старые мастера) заелись и пора вас разогнать и набрать бывших студентов местного Вуза. Но на практике это оказалось не так просто. Сейчас количество молодежи, желающих работать на дядю катастрофически падает |
||||||||||
| SerNF 20/01/2005 17:29 |
[quote="GOSHA"]интересно какую технику он ремонтирует? |
||||||||||
| AALEGYR 20/01/2005 17:37 |
SerNF, на прошлой неделе у вас было 180 мастеров, а сегодня уже 190!
Вчера у тебя простой стахановец делал 258 аппаратов и при этом
А сегодня уже супер стахановец успевает заняться педагогикой
и сделать 368 ремонтов, но уже
Сразу вспоминается .. И ТУТ ОСТАПА ПОНЕСЛО!!!
GOSHA, он проверяет комплектацию, наличие батареек в пультах ДУ и составляет отчет, а все серьезное за него делает студент 2 раза в неделю! |
||||||||||
| GOSHA 20/01/2005 17:47 |
все равно на это минут15-20 должно уйти, при том, что если в отчете будут ошибки, то по головке погладят бейсбольной битой |
||||||||||
| AALEGYR 20/01/2005 18:21 |
GOSHA, работая допозна и по субботам у него на это есть 45 минут! Так что есть еще и время поработать над ошибками.
Меня больше заинтересовал вопрос
Я понял за что начальство платит деньги, а вот сколько нет! Если 45000руб то получается 122 руб (4$) за аппапрат, а если 4$ за аппарат, то сколько ему надо сделать их, чтобы заработать на квартиру в Москве?! Учитывая, что кв метр жилплощади в отдаленных районах Москвы стоит около 1000$, а ему как минимум нужно будет метров 50 (семья растет) то это 50 000$ сегодня! Значит ему надо будет сделать 12500 аппаратов, то есть 3 года работать в этом режиме, и жить на зарплату жены!!! ТЯЖЕЛО!!! Есть большая вероятность того, что после этого жене придется тратить деньги на лнчение мужа. |
||||||||||
| SerNF 20/01/2005 18:33 |
AALEGYR, AALEGYR, читай внимательней |
||||||||||
| GOSHA 20/01/2005 18:56 |
с этого и начинать нужно. Сименс дает на ремонт мобилы кажется около 10 минут. За это время можно поменять индикатор, динамик, микрофон, клавиатуру и плату в сборе(на уровне компонентов по гарантии ,как правило, не ремонтируется), а в это время 2 других мобилы подключены к компу для замены софта. Плюс снятие лока(тот же сименс дает код по имей телефона). Основное время тратится на поиск детали на складе и гарантийный отчет. Здесь охотно верю, что можно сотни три ремонтов сделать, но вопрос стоял о ДВД и VHS аппаратах |
||||||||||
| AALEGYR 20/01/2005 18:59 |
SerNF, а я нигде не указывал, что супер стахановец работает на двд-технике! Я как и GOSHA, вообще не знаем у кого он работает и на чем он делает 429 аппаратов
поэтому присоединяюсь к вопросу
А расчет свой делал предположив, что
Поэтому дря удовлетворения твоего требования
Я думаю, что твоя фраза
И еще, меня заинтересовал такой момент в твоем сообщении
Это, что мастер не смог оформить отчеты работая в таком интенсивном режиме, и поэтому наказал себя на 61 аппарат, или службы не справились с таким напором мастера, что не успели зарегистрировать его работу? |
||||||||||
| SerNF 20/01/2005 19:06 |
GOSHA, он мобилами не занимается, для мобил у нас еще цех есть
В его списке радиотелефоны, факсы, м\центры, дискмены, СД магнитолы, МД-проигрыватели, фирмы,в основном, LG , Panasonic , всего примерно поровну. |
||||||||||
| AALEGYR 20/01/2005 19:07 |
GOSHA, а сколько платят за ремонт мобильника?
SerNF, а в попугаях (МОБИЛАХ) твой супер стахановец оказывается длиннее
Добавлено 20-01-2005 20:09 SerNF, а что дискмены, СД магнитолы, МД-проигрыватели сильно отличаются от DVD? Еще интересно узнать, как супер стахановец решает проблемы с МД-проигрывателями у которых аккумулятор быстро разряжается, через 2-3 часа работы, а дискмены не все форматы дисков считывают, да и работают не так долго как написано на коробке? |
||||||||||
| GOSHA 20/01/2005 19:15 |
AALEGYR, точно не скажу, но немного, меньше чем за21 телик
Добавлено 20.01.2005 19:22
На МЦ LG с заменой пасиков(болезнь) заработать можно, но Ртелефоны, трубки которых имеют способность падать на грешную землю, а не повисать в воздухе ремонтировать сложнее. Тем более что факс и Мцентр непохожи как х@й и палец |
||||||||||
| AALEGYR 20/01/2005 19:22 |
GOSHA, значит за три года он не купит квартиру в Москве! |
||||||||||
| GOSHA 20/01/2005 19:35 |
AALEGYR, чтобы купить квартиру в столице нужно не работать, а управлять(читай руководить). Работяга может заработать тока на булку(в лучшем случае с маслом) |
||||||||||
| serviceman 22/01/2005 17:17 |
SerNF, Я долго читал и молчал!Я не по наслышке,а по опыту знаю Ваш СЦ,скажу больше-мы в чем-то даже и сотрудничаем с Вами.Ничего не скажу плохого про саму фирму,но СЦ оставляет желать лучшего.С мастерами Вашими общался.Причем с теми кто был и кто есть до сих пор.Слышу ото всех почти одно и тоже.Не хочу раздувать тему,дабы избежать.... |
||||||||||
| MICHAIL 22/01/2005 20:15 |
Ну вот и проявилось , однако .
Так что чудес не бывает , SerNF, при всём нашем к Вам уважении . |
||||||||||
| AALEGYR 22/01/2005 22:52 |
serviceman, а что слышишь? |
||||||||||
| serviceman 24/01/2005 09:16 |
Хорошего практически ничего!Просто не хочется раздувать тему сильно...Ибо....не навредить бы никому....я не о себе..... |
||||||||||
| SerNF 24/01/2005 10:02 |
serviceman, нет проблем, напиши о плохом. Взгляд со стороны- это очень полезная информация. "чтоб никому не навредить" - можно без конкретики  |
||||||||||
| AALEGYR 24/01/2005 12:09 |
SerNF, плохо уже то, что ты не отвечаешь на те вопросы, которые тебе задают!
|
||||||||||
| krtpc 24/01/2005 13:01 |
А для этого наверное,есть специальные люди на окладе,которые за стахановцем щепки подбирают.Кстати,слышали,как реально Стаханов свой рекорд устанавливал? |
||||||||||
| serviceman 24/01/2005 13:18 |
SerNF, ок!Запчасти за свои деньги приобретать приходится?Испытательный срок с разгребанием хлама"безбального"бывает?Оборудование и инструменты чьи?Этого мало?
А распределение-кому чё,кому ничё,а кому........ Неправда?Развей слухи и поборись с "Грязной ложью"!!!!! Могу добавить,что с М-Видео уже сотрудничаем много лет.Так,что инфа к размышлению,я думаю,появилась!!!! Модеры,плиз,защитите мой IP-шник от вычисления! а то чего-то я тут разболтался совсем!А болтун,как известно-долго не живет!!!! |
||||||||||
| MICHAIL 24/01/2005 14:00 |
Похоже,что такой стиль работы встречается не в единичных случаях. И к тому же - неубиваем.Вот сколько лет прошло - ничего не изменилось. |
||||||||||
| GOSHA 24/01/2005 14:16 |
если стиль сменить, то куда бедным "Стахановым" деваться? |
||||||||||
| AALEGYR 24/01/2005 14:51 |
GOSHA, бедный "Стаханов" найдет себе другую контору, и возможно решит свои проблемы с квартирой!
А вот у его пастухов и дОяров будут проблемы с трудоустройством! Поэтому они и забивают баки новичкам - мол как хорошо у них в колхозе! Это только потом новый стахонов узнает, что у него не вошло около 60 аппаратов, а это 240 $ (если по 4 $ за аппарат). А после этого, стахонов готов уже сам пойти на издержки и доплачивать своим пастухам и дОярам баксов 100, чтобы они уменьшили процент ошибки! Ну а те стахановцы, которые этого не делают получают то, о чем писал serviceman - кому чё,кому ничё,а кому........ через плечо! |
||||||||||
| SerNF 24/01/2005 15:02 |
serviceman,
Мне о таком неизвестно. И зачем мастеру тратиться на детали- абс. непонятно. Нет деталей на складе, или невозможен заказ и т.д. - возврат без ремонта, или справка на замену.
Это вообще не по делу - испытательный срок оплачивается не по баллам, а по окладу.
Некоторые мастера используют свои осциллографы, самодельные приспособления и т.д. Никто их не заставлял этого делать, и ничего плохого в этом не вижу.
Распределяется по приципу принадлежности к фирме: один мастер чинит Сони, другой - филипс, например. И наконец, распределяя 50 заказов в день , я еще должен соображать выгодный это ( да еще для кого конкретно!) ремонт или нет, по описанию неисправности? Это просто бред. |
||||||||||
| MICHAIL 24/01/2005 15:31 |
SerNF, это не я писал,а только цитировал.Хотя подписаться под этим готов всеми 4-мя конечностями.Подобный лохотрон и со мною произошел,когда-то,и пошел я на такую работу из-за того,что надо было семью кормить.В конце концов я нашел себе другую работу,и решил свои проблемы - и с квартирой,и с машиной....А дОяры благополучно развалились.Потому как не я один нашел себе работу.
Теперь по пунктам - если не покупать детали самому и возвращать без ремонта - то и баллов не будет,и соответственно бабулек.Так что про это можно забыть. Если не применять НИЧЕГО своего - то работать придется как Алан Чумак,и детали усилием воли впендюривать,которые купит Пушкин.Отставляем - бред. Не,мне в натуре это нравится..."Некоторые мастера используют свои осциллографы, самодельные приспособления и т.д. Никто их не заставлял этого делать, и ничего плохого в этом не вижу." |
||||||||||
| krtpc 24/01/2005 15:36 |
MICHAIL Абсолютно точно,не убавить,ни прибавить.  |
||||||||||
| GOSHA 24/01/2005 15:38 |
Уникальный способ нажиться, нанимается мастер(продавец и тд) на оклад скажем 300уе с испытательнам сроком на 2-3 месяца с окладом на этот периодв два раза меньшим. А по окончании резюме - Вы нам не подходите И новый претиндент... |
||||||||||
| MICHAIL 24/01/2005 15:52 |
GOSHA, так и есть,и подобное нанимательство на работу практикуется сплошь и рядом.Вот как 10-15 лет назад,так и сегодня.
Я свой испытательный срок закрыл за один раз, отремонтировав то,за что никто не брался в конторе - понятия не имели,как сделать.Ну это мне так повезло поначалу. Вот - кстати,отстой и падает на испытуемых. |
||||||||||
| serviceman 24/01/2005 16:00 |
SerNF, а чего получит мастер если нет запчастей и отдаст без ремонта?
А чем работать бедному мастеру ехели ему них..не дают?Потому и тащат своё! а ежели одному спецу идет высокобальная техника,а другому -то чего не относится к ней? А ежели он в испытательный переделает весь низкобальный хлам,который никто не брал до него в ремонт? А ежели ещё он во время испытательного к руководству с ентими вопросами подойдет и спросит ответа... И какое резюме будет у бедолаги?!! Зато если он все это молча стерпит,то в лучшем случае так и останется на своей заднице,со своими запчастями,со своим инструментом,ну и соответственно с низкобальными апаратами!!!! |
||||||||||
| GOSHA 24/01/2005 16:17 |
это не бред, есть категория которая называется ПРЕДТОРГ. Так вот в этой категории(пусть даже низкобальные аппараты) процентов эдак 80 аппаратов без заморочек (не вставленые разъемы, дефекты вызване транспортировкой, и тд), так вот на такой технике (и только на такой) можно стать "Стахановым", а при опыте работы сортировать по некоторому признаку можно легко и с минимальным процентом ошибки |
||||||||||
| SerNF 24/01/2005 16:26 |
Не вижу никакого смысла далее отвечать здесь на вопросы , когда каждый мой ответ порождает кучу необоснованных измышлений .
Всегда отвечу на вопросы по моей теме почтой или по телефону. PS Но мне, в натуре, нравится возмущение конфы когда сообщается, что некоторые мастера ( к слову сказать, 4 из 190 :-) используют свои любимые осциллографы, и не требуют предоставить им другие. |
||||||||||
| serviceman 24/01/2005 16:29 |
У нас был случай-срочно нужен был техник!Взял шеф парнягу на испыталку,тот за весь срок с колен поднял весь мелкий быт,о котором все уже и забыли(давно списанное барахло)!Шеф доволен,Парняга по выходным выходит,пашет по вечерам(добавлю,что с бытовухой до этого он не общался ВООБЩЕ)!Руки золотые!Однажды он к шефу подошел и попросил разрешения из металлолома собрать себе утюг!Ему разрешили,но с оплатой 500 руб в кассу.Виталик решил,что это несправедливо и слепил утюг втихую забрал его себе!В итоге шеф узнал,а парняга был уволен после испытательного,как невызвавший доверия у коллектива.А весь этот хлам был списан несколько лет назад.........Вот вам и испытательный с окладом..........
Добавлено 24-01-2005 17:31 SerNF, а цифры 4 и 190 местами не перепутаны? Нет?! Вот,блин-брешут злые языки!Разберемся и накажем кого попало!!!!!!! |
||||||||||
| GOSHA 24/01/2005 16:36 |
это есть скромное желание российского предпринимателя делать денюшку из воздуха |
||||||||||
| MICHAIL 24/01/2005 16:39 |
А вот это не так.Измышления - слово-то какое! - вполне обоснованные,и тому есть доказательства.Так что крыть Вам нечем,только и всего. Поймите,здесь вы встретились не с 20-ти-летними юнцами,а со вполне состоявшимися мастерами,каждый из которых имеет опыт общения с начальством,с клиентами и знает эту кухню не со слов соседки по лестничной клетке, а прочувствовал в разных несообразных позах на собственной шкуре.Камасутра отдыхает. |
||||||||||
| serviceman 24/01/2005 16:53 |
Во,блин....мужик к нам с добрыми намерениями...а мы его так....
зачем обидели!? 
и вообще...чего-то у мя сегодня настрой ругательный какой-то... И народ уже замечания делает...пойду пивка..... |
||||||||||
| MICHAIL 24/01/2005 17:01 |
serviceman, а как? Наши доводы = измышления .Нормально ? Да любой из нас знает , что наши измышления ой как далеко не беспочвенны. Вместо того,чтобы реально обсудить негатив - мы,стало быть,фантазёры. Или я китайский паровоз,уж не знаю.... |
||||||||||
| serviceman 24/01/2005 17:04 |
просто я же говорю-не первый год знаю М-Видео!Мне,честно говоря-наплевать как они работают и уж к ним работать не поеду-факт!Но зачем народу мозгИ пудрить?!Есть факты-их надо искоренять,а не называть нас всякими словами нехорошими! |
||||||||||
| MICHAIL 24/01/2005 17:14 |
Дык и я о том же ! |
||||||||||
| krtpc 24/01/2005 17:20 |
У нас в городишке М-ВИДЕО открылся пару месяцев назад.Мой друг работал в Эльдорадо,полгода назад там срезали расценки на 40%,ушел,сейчас ищет работу.На праздниках виделись,говорил,что М-ВИДЕО набирает персонал,собирался схо-
дить.Сегодня вечерком брякну ему,наверно,чтоб не дергался. |
||||||||||
| AALEGYR 24/01/2005 17:23 |
SerNF, так хорошо и демократично начал сегодня общение на форуме
и так плохо закачиваешь
А в чем разница ответов по почте или по телефону от ответов на форуме?! Это даже гораздо хуже, нужно каждый раз отвечать на одни и те же вопросы. Правда, есть и плюсы. На почту можно не отвечать, а на телефонные звонки отвечать – “это не телефонный разговор”, и отбивать абонента, или вообще не брать трубку телефона! Такой стиль твоего поведения, когда конкретные вопросы заданные тебе, не имеют ответа, а ответы участников форума воспринимаются тобой как необоснованные измышления, заставляет задуматься над стилем и методами твоего руководства! И выводы по этим размышлениям не в твою пользу, и не в пользу фирме в которой ты работаешь! |
||||||||||
| SerNF 24/01/2005 17:32 |
AALEGYR, читай внимательно ,из каждого моего ответа высасывается и обсасывается прогнозируемое желание большой фирмы обмануть мастера. Больше - НИЧЕГО! |
||||||||||
| AALEGYR 24/01/2005 18:08 |
SerNF, читаю внимательно
Вижу один ответ - Мне о таком неизвестно. Если тебе это неизвестно, то это не означает, что этого нет! далее идет не ответ, а вопрос - "И зачем мастеру тратиться на детали- абс. непонятно." serviceman, добавил к твоему вопросу свои и сам на них ответил! Так, что про высасывание и обсасывание твоего ответа, ты немного погорячился! Это скорее всего рассуждения автора над своими вопросами! А в сообщениях других участников обсуждения данной темы приводятся не ответы на твои вопросы, а воспоминания из своей жизни! А это уже не из пальца высасено, это уже опыт сын ошибок трудных!
И я полностью согласен с
|
||||||||||
| Рetrovich1 24/01/2005 23:00 |
один коллега тут слегка делился своими впечатлениями после взятия на испытательный срок совсем недавно.
Ситуация у него сложиласьь весьма похожая на ту, что выходит из суммы вариантов, высказанных оппонентами SerNF........ |
||||||||||
| MICHAIL 25/01/2005 01:41 |
Вот,ещё одно подтверждение правильности выводов о методах работы .
К тому же , предложение SerNF общаться по телефону или по почте подразумевает общение один на один с возможным претендентом на вакансию , позволяющее не то,чтобы обещать безнаказанно золотые горы,то что-то около того....здесь же общение с достаточно информированным коллективом,что неудобно , ибо приходится отвечать прямо на вопросы , а это невозможно ,так как вся рекламная кампания проваливается. Я сегодня поговорил с одним из наших монтажников.Его зарплата напрямую зависит от выработки,цифры я не спрашивал,но уровень зарплаты позволяет не семейному человеку вполне существовать.Он высказал такое предположение,что работая 10 часов в день можно сделать 2 зарплаты вполне,ну так в принципе и есть,если все перекуры,перето,пересё сложить - получится часов 5-6 непрерывной работы. Тока вот работать так он сможет недели 2,не более, и то после отпуска.Дальше - стошнит. Приходит он часов в 10 , уходит в 18 . 2 выходных. Если интересно - могу спросить завтра о зарплате. |
||||||||||
| SerNF 25/01/2005 13:23 |
MICHAIL, ну и какое подтверждение следует из рассказа Рetrovich1, о испытательном сроке неизвестно где?
При чем здесь твой личный опыт в какой-то ремонтной конторе ? Какой можно будет сделать вывод о работе в МВидео , после того , как ты узнаешь завтра о чьей-то зарплате? Какое подтверждение о страшном и ужасном МВидео по душещипательному рассказу serviceman,а о несчастном ремонтнике , укравшем списанные детали для утюга , неизвестно где? При чем здесь рассуждения GOSHA, про "Уникальный способ нажиться" ,какое это имеет к нам ( МВидео) отношение? При чем здесь воспоминания krtpc, о чьей-то работе в "Эльдорадо" Почему из этого надо делать вывод , что в МВидео - то же самое? И так можно продолжать продолжать дооолго... Это , господа, и называется "ИЗМЫШЛЕНИЯ" |
||||||||||
| serviceman 25/01/2005 13:47 |
ОООО!!!!!!
Оппа! Дуэль продолжается,господа! К барьеру!!!!! |
||||||||||
| MICHAIL 25/01/2005 13:59 |
Вывод,уважаемый SerNF, можно сделать следующий - вся рота(читай - известные мне,не скажу за других,но тут уже звучало и про другие - сервисные организации) идет не в ногу , и вот только М-Видео - в ногу.
Хотя ,после высказываний servicemanа верится в это с трудом. |
||||||||||
| serviceman 25/01/2005 14:11 |
MICHAIL, так как проходил не один год строем-знаю,что тяжелее всех из роты(идущей не в ногу),именно тому,который идет"правильно"!!!Ох и получает же он по этой "правильной"ноге.....
Добавлено 25-01-2005 15:15 SerNF, У меня имеется фуфайка синяя с Вашим логотипом на спине!Практически новая!Пару раз на рыбалку одевал!Если отстирать-то можно еще потягать!Найдется претендент на место-обещаю подарить!!!!В качестве дружеской спонсорской безвозмездной помощи!!!! |
||||||||||
| MICHAIL 25/01/2005 14:26 |
Да ну нафик...если-б я даже и жил бы в Москве, то вряд-ли бы обратил взоры к этой организации , в очередной раз на грабли наступать - это для тупых Буратин . Типа чтобы потом мне заявили - дескать,это же Ваше решение было,прийти к нам на работу ... |
||||||||||
| GOSHA 25/01/2005 14:27 |
SerNF, это наверное характерно всем рУКОводителям, уходить от нежелательной темы и переводить ее в нужное себе русло. Ни на один вопрос КОНКРЕТНОГО ответа не получено(только мыльная пена), зато сколько фраз про ИЗМЫШЛЕНИЯ и про "нас белых и пушистых" |
||||||||||
| serviceman 25/01/2005 14:36 |
Дык....Чего?!Фуфайку никто не хочет?
Во,блин...чего это я такой язвительный стал?!Я вообще-то не такой! SerNF, прости-ежели чем обидел!!!!
Кстати,у меня мастера тоже работают своим инструментом,только покупают его из общих денег!А деньги ,которые мы зарабатываем у нас и являются ОБЩИМИ,и нет никаких баллов.Один сегодня пять килорублей принес,другой сто без приставки,завтра может быть наоборот!Вот и крутимся ,никого не обижая.Вот такая постановка вопроса ,я считаю-себя зарекомендовала неплохо! |
||||||||||
| krtpc 25/01/2005 14:41 |
Вчера пообщался с другом,позвонил он в М-ВИДЕО.Там ему говорят,высылайте ваше резюме,мы вам перезвоним.Он спраши-
вает,можно я сам подойду?.Нет,вначале резюме и ждите звонка.Плюнул он и устроился к частнику,никакого испытательного ср- ока,50% процентов его.Народ у нас провинциальный,этого резюме никто в глаза не видал Обещал позвонить после зарплаты |
||||||||||
| AALEGYR 25/01/2005 14:57 |
SerNF, про рассказ Рetrovich1 ты не угадал!!!
В отличии от тебя, почти все участники данной темы на форуме не один месяц! Поэтому знают, что в его фразе
слова "один коллега" подразумевают вполне конкретного человека, который работает в МВидео, и совсем недавно делился своими впечатлениями о работе в СЦ МВидео, и о том, чем ему пришлось заниматься во время испытательного срока, а также о своем заработке, который оказался несколько меньше, чем обещалось и о причинах этой разницы. SerNF, а какой правильный вывод можно сделать из твоего рассказа
чтобы этот вывод не стал "ИЗМЫШЛЕНИЕМ", если на простой вопрос - как это могло получиться, что у человека сделавшего 429 в отчет вошло только 368, ты ответа так и не дал! А это значит, что баллы на зарплату будут меньше на кол-чо баллов соответствюищих 61 аппарат, и человек в ноябре недополучил свою сдельную зарплату! A ведь он ударно и честно трудился
И это не домыслы, это все имеет прямое отношение к МВидео, а к "Эльдорадо" не имеет никакого отношения! Но, к "Уникальному способу нажиться", практикуемому работниками СЦ МВидео имеет! |
||||||||||
| SerNF 25/01/2005 18:21 |
Вот это и есть домыслы в чистом виде. Зачтены ему будут все 429, не волнуйся, просто остальные 61 будут зачтены в следующем месяце. Зачет (принято к оплате ) могут не поставить только на гарантийный, если мастер зачем-то его сделал без гарантийного талона, не оформил отчет , и т.д., в тех случаях, когда фирмой-производителем ремонт не будет принят к оплате. На остальные типы ремонтов проставляется автоматом. AALEGYR, Мог бы и извиниться. Про конкретного человека, который работает в у нас: в любом случае, на его заявлении о приеме на работу должна стоять виза его руководителя с подписью и словами "принять на работу с испытательным сроком ......( указан, какой ) , оклад на время испытательного срока ..... ( указано какой ). Пусть зайдет в отдел кадров и поинтересуется что там написано, если не удосужился поинтересоваться раньше. Я , кажется , знаю о ком идет речь, но , по словам его руководителя , никаких претензий от него не поступало. В принципе, еще не поздно , если допущена какая то ошибка, ее исправить. |
||||||||||
| AALEGYR 25/01/2005 18:54 |
SerNF, ты сам писал
А если выбор делает руководитель, то он что не знает, что гарантийный ремонт производится при наличии гарантийного талона, и если гарантийного талона нет, то нет и гарантийного ремонта! Получается лоханулся руководитель, не проверив лист ремонта, а виноват мастер! Да и мастер выглядит в такой ситуации глупо, зная, что за ремонт не заплатят, зачем-то его сделал без гарантийного талона! А в азарте трудовых побед пренебрегает формальностями и не оформиляет отчеты , и т.д., !!! Я могу понять, что зарабатывая 45000 можно и не заметить 100 -200 руб, но копя на квартиру забывать оформить отчет, и отказаться от 5000 -6000 руб в текущем месяце, а отложить их получение на следующий месяц, этого я не могу понять!
Далее, если мастер получает деньги за гарантийный ремонт только тогда, когда фирмой-производителем ремонт будет принят к оплате, а это, в лучшем случае, происходит с задержкой на целый месяц, значит мастер всегда рискует потерять свои деньги, при увольнении! В такой ситуации мастер всегда будет отдавать приоритет тем типам ремонта, оплата которых производится автоматом |
||||||||||
| MICHAIL 25/01/2005 19:03 |
Вот интересно, а в Питере подобная структура есть ? |
||||||||||
| AALEGYR 25/01/2005 19:31 |
За что! Личных оскорблений я не допускал, да и матом не ругался! А свои предположения я делал на основе той информации, которую получал от тебя, поэтому мог и ошибаться, но у тебя всегда оставалась возможность их подтвердить, или опровергнуть! Как это у тебя получается, об этом участники обсуждения сами сделают свои выводы. Я могу извиниться только за то, что если эту тему увидит твое руководство, и сделает свои выводы о твоей компетентности не в твою пользу. Но я думаю, оно сделает наоборот, так как ты достойно, c их точки зрения, отстоял интересы М-видео, и сумел привлечь в ее ряды новых работников. |
||||||||||
| Administrator 25/01/2005 19:47 |
Во нафлудили, блин. |
||||||||||
| BBKuser 26/01/2005 00:10 |
ИМХО. SerNF-это человек ,который держал паяльник лет 10 назад( последний раз) и держал его плохо, если бы держал хорошо, то руководителем не стал-бы. Хороший Мастер у любого хозяина-это кормилец , а плохой и лояльный-это старший мастер (или еще как). |
||||||||||
| Сергей_Ко 26/01/2005 00:11 |
MICHAIL, в Питере есть. Находится на Коломяжском пр., там где магазин М-Видео и магазин Старик Хоттабыч.
У меня даже телефон их есть, они где-то прошлой весной набирали людей, готовились вк открытию. Сейчас, наверное, открылись. Если надо - телефон поищу в старом блокноте. |
||||||||||
| MICHAIL 26/01/2005 00:56 |
Сергей_Ко, а было бы интересно, я в тех районах редко бываю, на всякий случай,мало ли что. Интересно было-б позвонить,послушать - чего скажут. |
||||||||||
| GOSHA 26/01/2005 09:44 |
вчера чистил голову на МЦ LG (знакомые попросили, сам аудио не занимаюсь),так чтоб добраться до головы нужно десятка полтора винтов открутить почистить голову и потом проверить. Так вот интересно как Ваш СТАКАНОВЕЦ умудряется даже такую простую работу сделать за 20 минут ,о ремонтах связаных с перепайкой элементов промолчу |
||||||||||
| SerNF 26/01/2005 10:03 |
GOSHA, Если тебе интересно, как он это делает - зайди и посмотри. В конце концов, спроси того нынешнего нашего работника, который здесь что-то ( не нашел ) писал про нас . Вообще главная ваша ошибка , господа, в том, что вы меряете всех по себе. Уверяю вас , что есть и другие люди, которые работают по другому. Собственно, все работают по разному, одни лучше, другие-хуже. Одно могу сказать абсолютно точно : лучшие московские мастера ( конечно, не все:- ) работают у нас, работают давно, и не увольняются. Их не так много осталось, и их здесь знают.
Моей информации в теме более, чем достаточно, и этим сотым (!) сообщением в теме я заканчиваю , пока. |
||||||||||
| GOSHA 26/01/2005 10:17 |
ну что-то с трудом вериться, что мастера из М-Видео разработали ноу-хау по скоростному откручиванию винтов
от нескромности ваш СЦ конечно не умрет
информации может и достаточно(по вашему же скромному мнению) но вот конкретного ответа на конкретные вопросы мы так и не получили С такими способностями уходить от конкретики нужно в Большую политику подаваться |
||||||||||
| AALEGYR 26/01/2005 12:50 |
Уже давно спросили, и получили ответ
Для заявления того, что лучшие московские мастера работают у вас, нет никаких оснований! А вот то, что приличных мастеров у вас ОСТАЛОСЬ не так много, они работают давно, и не увольняются, это действительно так! |
||||||||||
| serviceman 26/01/2005 12:54 |
SerNF, А я вот матеров ЛУЧШИХ встречал на Малой Калужской 19...По крайней мере по белой технике!
ЗЫ-кто не знает -там АСЦ БОШ-Сименс находится! |
||||||||||
| GOSHA 26/01/2005 13:53 |
serviceman, а как по внешнему виду сказать, что мастер ЛУЧШИЙ? На лбу ведь не написано И знать в лицо всех столичных мастеров невозможно |
||||||||||
| MICHAIL 26/01/2005 14:01 |
AALEGYR, а та тема ещё жива,или уже сгинула? |
||||||||||
| AALEGYR 26/01/2005 14:06 |
MICHAIL, какая? |
||||||||||
| MICHAIL 26/01/2005 14:16 |
А вот где тот товарищ,попавший в МВидео рессказывал? |
||||||||||
| AALEGYR 26/01/2005 14:44 |
Она была во флейме в конце лета и осенью, сейчас канула в небытие. |
||||||||||
| MICHAIL 26/01/2005 14:55 |
Ну усё понятно,вкупе с последней информацией.
Да уж....прикольная тема получилась. Я удивляюсь настойчивости SerNFа - так вот радостно и незатейливо обвешивать лапшой уши читателей..... |
||||||||||
| GOSHA 26/01/2005 15:05 |
дык он за это зарплату получает. И вообще складывается мнение, что Москва - это огромный лохотрон |
||||||||||
| serviceman 26/01/2005 15:28 |
GOSHA, я общался и с М-Видео и с Бошевцами и понял у кого знаний и опыта побольше!Я не говорил,что они САМЫЕ лучшие! |
||||||||||
| GOSHA 26/01/2005 15:33 |
serviceman, Так самые лучшие в М-видео работают |
||||||||||
| serviceman 26/01/2005 15:46 |
GOSHA, теперь буду знать!Спасибо вышеобозначившемуся товарищу!!! |
||||||||||
| BBKuser 26/01/2005 22:35 |
Вот, где работают лучшие мастера.http://www.talion.ru/news.htm
Новость от 7 марта 2004 г. |
||||||||||
| AALEGYR 26/01/2005 23:44 |
Да-а-а!!!
SerNF, а это уже не ИЗМЫШЛЕНИЕ, это факт подтвержденный документально! А вот твоя информация, кроме голословных заявлений ничем не подтверждена, и скорее всего насит характер прогнозируемого желания, или имеет душок как осетрина не первой свежести. |
||||||||||
| Anonymous 06/02/2005 03:28 |
Вроде взрослые люди, а рассуждают как дети. Все дело в самой системе оплаты труда. Мое личное мнение - пока существует сдельщина все мы будем в большой Ж.... , т.е дыре.
Вроде и народ смекалистый, и руки у большинства там, где надо, и головы светлые, и делать кое-что можем лучше всех. А как в магазин идем, то своего покупать не хочем. Может я не прав? |
||||||||||
| AALEGYR 06/02/2005 14:59 |
Правильная мысль! А вот связь поведения взрослых людей в магазине и на работе мне непонятна! |
||||||||||
| m.ix 07/02/2005 07:59 |
дааа 12 разных аппаратов в день делать
в моём понятии СВЕРХ-SUPER-МАСТЕР чють позже всё тут почитаю. а сколь в месяц выходит 2-3килоенотав за такое количество. |
||||||||||
| Anonymous 11/02/2005 02:52 |
А связь простая: чтобы заработать побольше - лепим кое-как, а деньги хотим потратить на хорошие вещи.
Анекдот в тему: Старый сапожник, все жизнь чинил обувь, короче МАСТЕР. По нарядам закрывает 300 руб.(советскими). Ему режут расценки. Он опять закрывает 300. Ему опять режут. Третий раз по нарядам - 300. Ему еще раз режут. Он заявление об уходе. Его спрашивают:"Почему?" Он:"Совесть у меня еще осталась - не будет подметка на одном гвозде держаться." |
||||||||||
| vasi 21/06/2006 20:53 |
ОДИН СДЕЛАЛ А ОСТАЛЬНЫЕ ПОМОГАЛИ
Добавлено 21-06-2006 20:56 РАССУЖДЕНИЯ ВЕРНЫЕ.СДЕЛКА СИСТЕМА НЕПОНЯТНАЯ-СТЕПЕНЕЙ СВОБОДЫ ДО ХРЕНА |
||||||||||
| Фокс 22/06/2006 19:39 |
самые сложные неисправности это когда малограмотный клиент сам заменит некоторые элементы на совсем другие.
например резюки одного номинала на другой. или вообще резюки на кандёры меняет. |
||||||||||
