Ставим для себя или для организации цель, увеличить эффективность труда с 39% до 78%. Не для кого не секрет , что много лишнего времени тратится на коммуникации или вообще не пойми куда.
На помощь к нам приходит система управления задачами http://tiktоkсоaсh.ru/
Если коротко, что нам дает эта система?
Вы сможете отслеживать эффективность выполнения поставленных задач по каждому сотруднику.
На каждую задачу вы можете отводить определенное количество времени.
Вы всегда будите знать на что вы или ваш сотрудник потратил рабочее время, карта рабочего дня, учет рабочего времени и хронометраж с фотографиями рабочего стола, дадут точное представление об эффективности использования рабочего времени.
Ничего не будет забыто, удобный органайзер со список дел, не даст вам о чем то забыть.
http://tiktоkсоaсh.ru/ имеет гораздо большую функциональность по сравнению с другими системами, и имеет гораздо меньшую стоимость. Для того что бы убедиться вы можете использовать бесплатный пробный период.
gorod, А поподробней можно?
1."На каждую задачу вы можете отводить определенное количество времени.( gorod, )
А причину увольнения в трудовой так и писать? -"Не справилься с заданием компьютера!" ...?
