| Автор | Сообщение |
|---|
|
bent
|
Нет,ну куда мир катится?
А тут узнал другую,ну вобще отвратительную новость,что тех кто приезжает в Москву на заработки,будут теперь закреплять за определённым местом работы,и сменить это место работы запрещается.
Нет,ну так работать нельзя. Да как же так?
Нельзя приковывать кандалами человека к месту работы! На заре Советской власти пробовали делать подобное,но потом от этой затеи отказались и выбрали более эффективные и правильные меры:
—> надо повышать зарплату[ ! ],
—> предоставлять отдых[ ! ] в санаториях на морском[ ! ] берегу за счёт[ ! ] предприятия,
—> надо предоставлять также и другие льготы(продавать таким рабочим продукты и непродовальственные товары по ценам гораздо ниже[ ! ] тех,что в свободной продаже в магазинах и на рынках).
Как написал,так думаю на самом деле. |
|
|
bent
|
| Выпускников медицинских учебных заведений(пошедших работать по распределению государства) неплохо было бы за государственный счёт отправлять отдыхать в Турцию на взморье,да и медицина в Турции неплохо работает(обмен опытом им будет полезен): https://monitor.espec.ws/section10/topic339988.html |
|
|
bent
|
| Если выпускника медицинского учебного заведения отправляют по распределению государства на отработку в таёжную Сибирскую глухомань,то неплохо бы таких выпускников обеспечить бесплатным спутниковым интернетом за счёт государства и хотя бы раз в месяц(опять же за счёт государства) обеспечить им проезд из таёжной Сибирской глухомани в большие города с целью совершить исповедь перед батюшкой в Православном Храме. |
|
|
bent
|
| Бывает на предприятии складывается не рабочая обстановка,а потому надо предоставить людям возможность уйти,чтобы не нагнетать ситуацию. А потому нельзя людей приковывать кандалами к одному какому-то предприятию и не давать им возможности уволиться с этого предприятия и перейти работать в другое место. |
|
