| Голосование |
|---|
| IQ-тестирование, ваше мнение. |
| Определение IQ нужно ввести официально повсеместно и закрепить законодательно. |
|
5% |
[ 1 ] |
| Оставить это тестирование неофициально, как это есть сейчас. |
|
66% |
[ 12 ] |
| Запретить законодательно IQ-тестирование для отбора повсеместно. |
|
27% |
[ 5 ] |
|
| Всего проголосовало : 18 |
|
| Автор | Сообщение |
|---|
rematik
Флудоголик
Сообщения: 35541
|
| а кто учебники пишет? Кто их утверждает не читая? Или читая и нифига не понимая. На каждом этапе существует коррупционная коммерческая составляющая. Она вносит свои коррективы и впоследствии ни кто и ни за что не отвечает. Зато исправно получают свои зарплаты. |
|
RomanRB
Модератор
Сообщения: 29338
|
| От теории зависит многое. От практики зависит еще больше. Врача без практики даже к трупу близко не подпустят. Так же как и адвоката к своим клиентам, и учителя к своим ученикам.... |
|
Viktor_f
Передовик
Сообщения: 1882
|
| Тест не даст ни чего хорошего, так как у людей по разному развиты виды памяти. Кто то хорошо запоминает картинку, кто то речь. За то облегчен доступ зубрилам. |
|
Мелиор
Старший модератор
Сообщения: 33876
|
Проголосовал за третий пункт. Считаю все психологические тесты (как и саму науку "психологию") не более чем забавой для женщин, с неустроенной личной жизнью. Типа гороскопов или определения характера по имени. Кроме того, даже если допустить истинность оценки умственных способностей по тестам, вводить их для отбора кадров совершенно глупо, т.к. далеко не везде "умный" человек будет хорошим руководителем. Зачастую развиваются фирмы, где хозяин не то что про IQ, про таблицу умножения имеет смутное представление  |
|
rematik
Флудоголик
Сообщения: 35541
|
Любая частная контора при приёме сотрудника на работу вправе диктовать свои условия, будь то тесты или детектор лжи. Раньше же не смущали и заполнения анкет и инструктаж под роспись о прохождении ТБ. И это было повсеместно. Где чисто формально, а где и зачёты.
А законы, они всегда изменяются. То, чтобы отбор происходил жёстче, я не заметил. Всё регулируется востребованностью, а она в свою очередь напрямую связана с заработной платой и условиями труда с социалкой.
Я понимаю, что дворника профессора или академика иметь в своём ЖЭКе круто, но накуя??? 
А вот наоборот сейчас встречается почти повсеместно. Взять что министра обороны или образования. Ну и остальные не подкачали.
Я на это всё гляжу нормально. Пусть бесятся, пока не перебесятся. |
|
BAZUEV56
Ретро-мастер
Сообщения: 4667
|
| rematik:" Я на это всё гляжу нормально. Пусть бесятся, пока не перебесятся." Успокаивает что президент и премьер с высшим нормальным образованием наконец-то,а не как раньше. |
|
rematik
Флудоголик
Сообщения: 35541
|
| насчёт премьера я сомневаюсь, но (!) главное не диплом об образовании, а образованность, ну или принципиальная порядочность. |
|
viktor_ramb
Сам себе начальник
Сообщения: 23823
|
|
