Где мы чЕрпаем кадры и как устроиться на хорошую работу.

#21 от 11/06/2007 03:30

voffka писал:

выгнали на восьмой день нах...

Рекорд аднака подшучивать, дразнить

#22 от 11/06/2007 09:05

voffka, Класс! Понято и красочно. Я б будучи начальником мастерской ответил бы именно так. Но не откажу себе в удовольствии погундосить, пока еще мастер.
m.ix, а вам, по моему, хозяин просто гайки подкручивает, чтоб не расслаблялись. Есть такой метод работы. Терпи, выкручивайся, или сваливай.

#23 от 11/06/2007 14:25

гм.........ребята я вам толи завидую толи сочуствую сам не пойму смотрите личку совет чтли нужен

#24 от 11/06/2007 18:56

Voffka! из моего случая: первый раз пришел в ателье к начальнику устраиваться - уговорил на три месяца без оплаты классно!

как ученик, а дальше на усмотрение начальника. Познаний у меня тогда около 0. Приходил с открытием, уходил помогая приёмщику замыкать мастерскую. К концу третьего месяца давал 2/3 плана. Спасибо шефу оплатил ученические три месяца. С тех пор так и работаю радиомехаником. И шефу благодарен!
Это я к тому, что сначала нужно себя показать, а уж потом просить...
Согласен с Voffka браво!

#25 от 11/06/2007 20:04

Михаил Попов писал:

Терпи, выкручивайся, или сваливай

Я просто за деталями не езжу.
Ну а если ставлю свои, то начинается а что ты там заменил?
ingenegr,
Попробуй для себя решить что для тебя будет основное.
До моей работы халтура была основной.
Мне моя работа нравится.

#26 от 11/06/2007 21:28

Руслан, С АСЦ у тебя проблем будет раз этак в 20 больше. И финансовых, и отчетных, и контролирующих, ох-ох-хо! Не все так просто как кажется.
Бытовика иметь(по крупной бытовой) не обязательно, да и один не справится, а мелкую любой толковый телемастер починит. Просто указываешь че можешь ремонтерить, а уж ОНИ БРЕНДЫ подумают. Особое предпочтение отдают климатике. Лучший вариант это лечь под когото филиалом (если есть знакомые директора в серьезных крупных головных АСЦ в других городах). подмигивание

#27 от 11/06/2007 23:25

Веонард, я на каждой работе работал молча, закусив удила, около года, а потом начинал вякать. Раз увольняли, значит не произвел впечатления, как впрочем и они на меня.. Нормальный процесс притирки.

#28 от 12/06/2007 00:18

Михаил Попов, А может надо не молчать, а задавать больше вопросов по теме. А то год молчал а потом прорвало. Может это то их и устраивало - пока молчал, а как начал че говорить так уже и неудобным стал. Если идешь на работу надо четко знать что, по чем, когда и как. Потому как недомолвки типа - потом или все будет нормально, потерпите и т.д. ни к чему хорошему не приведут. Они изначально не собираются платить. Вот на таких лохах и ездят. Пришел, первый месяц не заплатили обещаного - все собирай чемодан.

#29 от 12/06/2007 00:35

zarah писал:

Если идешь на работу надо четко знать что, по чем, когда и как.

К сожалению камни попадаются во время работы о которых не подозрева.
Ну а после к следующей работе накапливаешь свой опыт общения.
Даже моя просьба при собеседовании о том что б при мне не курили, вызвала наверное болшее недоумение ко мне.
А терпеть все минимум полчаса для меня пытка и большая.
Просто когда курят, я начинаю задыхатся. вот и дома стараюсь дверь по герметичнее сделать, что б дым не проходил в комнату.

Незнаю как правильно об этом.
Попробуйте в ванне пропарится и подольше там быть, попросить чтоб через полчасика туда в ванную надымили.
Я думаю что даже курящий задахнётся.

#30 от 12/06/2007 00:47

zarah, почти всегда выплачивали обещанное, но поначалу вроде как ученические. Пользуются этим конечно, ну а у меня остаются знания. Я вроде как поучился со стипендией. Монтажник компьютерных сетей, монтажник электронных блоков теплосчетчиков, ремонтер блоков автоматических ворот- это то, что мне пришлось освоить за последнее время. Конечно приходилось учиться. Ремонт телеков не останавливал никогда, только снижал объемы. При устройстве никогда не знаешь как сложится твоя работа. И вопросы сразу задавать бессмысленно - ты приходишь в чужой дом, в сложившиеся порядки.

#31 от 12/06/2007 00:57

Михаил Попов писал:

в сложившиеся порядки.

Которые должны оговариватся.
Работал электриком на заводе.
сказали будут выплачивать 12000р, так я их и не увидел было 8-10
в один прекрасный день меня вызывают, ну я и в ответ, а где же ваши обещанные???

#32 от 12/06/2007 01:23

m.ix, ну и правильно сделал. Чистой воды нае...ку надо останавливать сразу. Я говорю о более тонких вещах. Инструмент есть, но он дешевый и его мало. Интернет есть, но воспользоваться им затруднительно. Стол есть, но на двоих, троих. Хозяин тебе все предоставил, ему это выгодно, требует результат.- либо ты пофигист, либо конфликт. А при устройстве тебе все показывают и никто не отбирает.

#33 от 12/06/2007 01:31

Там про что написал выше, внешне даже очень респектабельно выглядело, чисто и бело, четыре бабёнки были видно на приёме, это у нас в районе СЦ от Ф-центра по ремонту мониторов есть, я адрес из гарантийки взял.
Всего то по прямой пешком с километра от моего дома.

#34 от 12/06/2007 09:43

zarah, не подкого ложитса не хочу всё что связано с АСЦ документацыя и всё прочие,мне знакомо,с серёзных брендов только Самсунг остальное самокатом покатит.Да я понимаю что не легко,а чё делать.?Если не авторизоватса кердык будет близок и тогда,куда эту кучу железа деть?

#35 от 12/06/2007 15:39

Рвачей , жлобов и дураков не любит никто. Ни среди работников, ни среди начальства. Главное кто ТЫ. Можно быть хорошим спецом, прийти на работу и начать работать с нуля без особых условий. Показал себя- можешь сравнить свою работу и просить справедливой оплаты своего труда с учетом местных правил и традиций в коллективе.
Начальник если он не жлоб и не дурак пойдет тебе на встечу. Исключение могут составлять самодуры, сидящие на сервисе с совковых времён.
Работа , как правило, хороша если ты сам работаешь ХОРОШО.
Кадры черпаем буквально из воздуха, с улицы. То есть если фирме нужны работники и приходит человек с улицы, то можно взять с испытательным сроком. А дальше как себя покажет.

#36 от 12/06/2007 19:54

b]Руслан[/b], Ты не понял! Филиал - это для старта очень хорошо. Денег вложишь гораздо меньше. А так только Самсунг требует не менее $5000 иметь на твоем счету для работы с ним. Дальше больше. Такие бренды например как LG, SONY, PANASONIC - 1 сервисный центр на 500тыс. жителей. И если у вас уже есть в вашем городе АСЦ по этим брендам, то тебе у этих ребят ниче не светит. А Самсунгу пофиг, хоть три АСЦ на два села. И он легче открывается. И плотит нормально, но через 3 месяца после сдачи отчетов. А вот Витек ни фига не плотит, но открывается тоже раз плюнуть. Попробуй заключить договора с большими Торговыми домами на ремонт несертифицированной техники. А оттуда и в АСЦ пролезть легче. Но опять же надо иметь концы в дирекции что бы пролоббировали твой интерес.
В одном ты прав. Выживут только АСЦ и крепкие мастерские с хорошей репутацией у населения (клиентов). А мастера одиночки лет эдак через 5 вымрут как редкий вид. Грядет эра модульного ремонта, и от этой действительности ни куда не дется.

#37 от 12/06/2007 20:03

zarah у меня одна мастерская конкурентов нет.Репутацыя такая что даже в выходные спокойно жить не дают,приход денный должен выйти ,разве что дествительно нет скажем какойто комплектующей.

#38 от 12/06/2007 20:43

Руслан писал:

у меня одна мастерская конкурентов нет.

У нас в городе кроме моего 7 (!) крупных сервис-центров и штук 10 частных предпринимателей недовольство, огорчение

А тех, кто работает просто по объявлению вообще немерянно

#39 от 12/06/2007 21:24

Мелиор, ПРИМИ МОИ СОБОЛЗНОВАНИЯ.

#40 от 13/06/2007 00:22

Руслан, куда дел конкурентов? Признавайся!
В 1994 году мне начальник мастерской сказал что грядет эра импортных телеков и нам всем кирдык (помните про 25 лет гарантии Японца?). После этого разговора я еще 10 лет кормил свою семью ремонтом (милые мои Фунаи, Акаи и прочая нечисть). Так-что разговоры о гибели индивидуалов несколько преждевременны.Всегда найдется продавец, который продаст модулей килограммчик по сходной цене, при чем здесь АСЦ.
Может нам обнародовать здесь кому чего надо и кто что предложить может, а то надоело про плохое. В ненавязчивой форме с указанием местности.

ДОБАВЛЕНО 13/06/2007 01:29

Я имел ввиду по теме про работу, а то ща начнется..

Где мы чЕрпаем кадры и как устроиться на хорошую работу.

Интересное от ESpec

Другие темы раздела Свободное общение